Junior financieel specialist (treasury)

Je afdeling

De afdeling Financiën (56 collega's) bestaat uit de secties Advies, Beheer en het Subsidieloket. De sectie Beheer, waar jij onder valt, is verantwoordelijk voor de centrale financiële administratie van de gemeente. Daarnaast voeren we de financiële administratie voor het Shared Service Center ONS, een samenwerkingsverband tussen de gemeente Zwolle, Kampen, Provincie Overijssel en andere partners. Bij alles wat we doen, staan de volledigheid en rechtmatigheid van gegevens voorop. Wij werken professioneel, betrouwbaar en komen afspraken na. De sfeer op de afdeling is informeel, we staan voor en elkaar klaar en communiceren op een prettige laagdrempelige manier, met korte lijnen tussen collega's en management.

Bij Zwolle maak je de slag naar uitvoering en implementatie. Je ziet dus direct wat je ideeën opleveren. Door je kennis te verbreden en te verdiepen, kun je je rol als allrounder versterken. Bij ons krijg je hiervoor alle ruimte. Je werkt samen met ervaren professionals, waar je veel van leert. En als je wilt, kun je cursussen of opleidingen volgen.

Dit doe jij

Je ondersteunt de treasurer bij gemeentelijke treasurytaken en hebt regelmatig contact met financiële partijen en collega's over kasstromen. Je stelt de liquiditeitsplanning op en analyseert deze, helpt bij voorstellen voor geldleningen en levert een zelfstandige bijdrage aan de treasuryparagraaf en financiële documenten. Binnen het team Beheer voer je financiële administratieve werkzaamheden uit en draagt bij aan P&C-documenten zoals begroting en jaarrekening. Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor collega's. 

Daarnaast analyseer je administratieve systemen en processen. Hoe kunnen we deze nog beter inrichten en optimaliseren? Voldoen deze aan de actuele wettelijke voorschriften voor het beheer van overheidsfinanciën? En welke (management)informatie willen we nu en in de toekomst uit onze systemen extraheren? Een goede financiële verslaglegging maakt inzichtelijk waar gemeentelijk geld naartoe gaat. Het is bovendien de basis voor het ontsluiten van informatie als input voor een effectieve bedrijfsvoering en gedegen besluitvorming.

Dit ben jij

Je hebt tenminste een hbo-diploma (Bedrijfseconomie of Accountancy), bent financieel onderlegd en ziet de samenhang tussen verschillende processen. Je kent de processen van het boekhouden. Van jou wordt verwacht dat je de actualiteiten van de renteontwikkeling nauw volgt. Bij voorkeur heb je al ervaring bij een gemeente, maar dat is geen must.

Je bent nieuwsgierig en leert snel bij. Om verder te komen in je vak volg je alle ontwikkelingen, zoals innovatieve technologieën die kunnen helpen om kwaliteit, transparantie, productiviteit en werkplezier te vergroten. Je bent digitaal vaardig en kunt snel uit de voeten met (nieuwe) geautomatiseerde gegevensverwerking. Het contact met collega's, vooral binnen de afdeling, is een uitdagend onderdeel van je baan. Je bent toegankelijk, zoekt hen actief op en wordt ervaren als een enthousiaste sparringpartner. Samen met je collega's vormen jullie een hechte club die casussen en ideeën met elkaar deelt.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,- (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina. 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Paul Schoorlemmer, afdelingshoofd Financiën: (038) 49 82 862 / pw.schoorlemmer@zwolle.nl of met Bert Kroeze, financieel specialist: (038) 49 82 888 / b.kroeze@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 13 juli 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 17 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.