Financieel Adviseur

Je afdeling

De afdeling Financiën (circa 60 collega's) bestaat uit drie secties: Advies, Beheer en het Subsidieloket. De financiële adviesfunctie voor management en budgethouders van afdelingen wordt verzorgd door de sectie Advies. De sectie Beheer voert de centrale financiële administratie en is verantwoordelijk voor het financiële gedeelte in de jaarrekening en beleidsrapportages. En het Subsidieloket keert ruim 100 miljoen euro aan subsidies uit aan organisaties die bijvoorbeeld zorg, cultuur, sport, onderwijs, energietransitie en klimaatadaptatie bevorderen. De sectie Advies, waar jij als financieel adviseur deel van uitmaakt, bestaat uit 4 projectcontrollers en 15 adviseurs, ieder met hun eigen aandachtsgebied.

Dit doe jij

Je bent adviseur en sparringpartner voor management en budgethouders in het fysiek domein en wat specifieker voor de afdeling Ruimtelijke Plannen. Je adviseert het management over de loonsom en het afdelingsbudget, maar ook op capaciteitsmanagement en strategische personeelsplanning. Daarnaast bewaak je met name exploitatie- en projectbudgetten voor de onderdelen Omgevingswet, Ruimtelijke initiaitieven, Bouwleges en de Omgevingsdienst. Je fungeert ook als controller en levert een bijdrage aan de documenten van de planning- & controlcyclus.

Zie je iets dat beter kan? Dan geef je daarover advies. Je adviezen zijn altijd grondig onderbouwd, waardoor mensen deze graag aannemen. Het is fijn dat je veel contact hebt met collega's, zoals de medewerkers van de sectie Beheer en Advies. Jullie voeden elkaar met informatie. Je bent uiteraard ook sterk betrokken bij en stemt graag af met de collega's van het fysiek domein.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een hbo-diploma Bedrijfseconomie en 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld bij een (grotere) gemeente. Ook heb je ervaring met interne financiële beheersing. Je bent financieel breed onderlegd en hebt kennis van de gemeentelijke regelgeving. Processen benader je met een helikopterview. Daarbij maak je gebruik van data-analyse en dashboarding om de informatievoorziening verder te professionaliseren. Collega's en management ervaren je als een sterke adviseur, een stevige gesprekspartner die geen blad voor de mond neemt en knopen door durft te hakken. Door je positieve instelling en prettige manier van communiceren nemen mensen graag jouw advies ter harte.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina. 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Paul Schoorlemmer, afdelingshoofd Financiën: (038) 49 82 862/pw.schoorlemmer@zwolle.nl, of met Pieterjan Overzet, financieel adviseur: (038) 49 82 107 / p.overzet@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 6 juli 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 10 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken? 

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.