Senior beleidsadviseur wonen

Als senior beleidsadviseur wonen speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van het Zwolse woonbeleid. Je analyseert de woningmarkt, signaleert maatschappelijke opgaven en vertaalt deze naar haalbare en innovatieve oplossingen. Je bent een verbinder tussen stakeholders. Of het nu gaat om wethouders, woningcorporaties of gebiedsadviseurs, jij coördineert en bewaakt de strategische lijn. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig woonbeleid in Zwolle?

Je team

Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo'n 50 (beleids)adviseurs en strategen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met interne collega's en externe partners op verschillende schaalniveaus aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Dit doe jij

Als senior beleidsadviseur binnen het beleidsveld Wonen maak je de Zwolse visie concreet. Je draagt proactief bij aan het oplossen van onze woonopgaven door het ontwikkelen én implementeren van beleid. Daarbij analyseer en speel je in op de ontwikkelingen binnen de woningmarkt en de daarmee samenhangende (maatschappelijke) opgaven. Je behoudt het overzicht en ziet de samenhang tussen de uit te voeren werkzaamheden. Dat kan gaan om bijvoorbeeld de implementatie van regelgeving, het initiëren van projecten en nieuwe (innovatieve) initiatieven of het maken van de prestatieafspraken met de corporaties.

Je inspireert en enthousiasmeert mensen. Of dat nu een directeur van een woningcorporatie, bestuurder of collega adviseur wonen is. Als senior ben je vraagbaak, coach en klankbord voor je collega's, zowel inhoudelijk als bestuurlijk. Vanuit een coördinerende rol heb je regie op de beleidsmatige opgaven. Je stuurt ontwikkelingen zoals het volkshuisvestingsprogramma of de Wet versterken regie volkshuisvesting aan. In afstemming met de teamleider kom je tot een werkbare taakverdeling op de diverse onderdelen in het beleidsveld en zet deze uit bij de juiste collega's. Als budgethouder zorg je samen met de ambtelijk opdrachtgever ervoor dat de financiën passend zijn en als doeleigenaar zorg je voor aanvragen en verantwoording in de begrotingscyclus. Voor de ambtelijk opdrachtgever, leidinggevende en bestuur ben je het centraal aanspreekpunt voor het beleidsmatige deel van het thema wonen. Samen met de strateeg zorg jij voor de strategische advisering in bijvoorbeeld het overleg met de wethouder. Met de woningbouwregisseur en gebiedsadviseurs spar je over de toepassing van beleid in gebiedsontwikkelingen en vice versa. Je onderhoudt en coördineert de samenwerking met onder andere corporaties en marktpartijen. Zo kom je onder andere tot het opstellen en de uitvoering van prestatieafspraken.

Dit ben jij

Je bent een senior adviseur met procestalent en passie voor alles wat met woonvraagstukken te maken heeft. Een zwaargewicht die het interne en externe belangenspel kent, van de (generalistische) inhoud is en zaken helder weet te formuleren. Je beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne en weet goed wat je op welke manier, op welk moment moet inbrengen bij een wethouder of de raad. Regisseren en resultaten boeken, daar word je enthousiast van. Je durft buiten de kaders te denken en buiten de gebaande paden te treden als dat nodig is. De woningbouwopgave vraagt op dit moment doortastend handelen. Van nature ben je een verbinder die mensen inspireert en beweegt. Je schakelt makkelijk tussen abstract en concreet, stuurt, regisseert en communiceert met overtuigingskracht. Daarnaast heb je een hands-on mentaliteit en reflectief vermogen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering. Je stemt graag breed af aan de voorkant, zodat je later niet hoeft te repareren. Het thema wonen is politiek en bestuurlijk beladen. Jij weet dat bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak een succesfactor is om wonen verder te brengen.

Verder beschik je over:

• hbo/academisch werk- en denkniveau vanuit een relevante opleiding en ruime ervaring met wonen/volkshuisvesting. Misschien heb je een opleiding in de ruimtelijke ontwikkeling, bedrijfskunde of vastgoedmanagement;
• ruime ervaring met wonen/volkshuisvesting, zowel aan de inhoudelijke kant als vanuit een sturende rol als bijvoorbeeld manager of coördinator;
• ruime ervaring, opgedaan bij een grote publieke organisatie als een gemeente of andere relevante partij in het werkveld zoals een woningcorporatie of adviesbureau;
• ervaring met het opstellen van visies, beleid en juridisch instrumentarium, zoals bijvoorbeeld een huisvestingsverordening;
• ervaring als budgetverantwoordelijke en bijbehorende verantwoordingssystematiek.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Martin Vervoorn, teamleider Ruimte (06) 25 08 02 19 / m.vervoorn@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 11 juni 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 17 juni in de ochtend en donderdag 19 juni in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.