Adviseur financieel beheer en administratie

Je team / afdeling

De afdeling Inkomensondersteuning zorgt dat mensen zo min mogelijk (financiële) belemmering ervaren om te werken, te re-integreren of te participeren. We zetten ons in om de bestaanszekerheid van inwoners in een kwetsbare positie te vergroten, kansen op ongelijkheid op te heffen en gezondheid te bevorderen.

De afdeling bestaat uit de teams Inkomen (team Intake en team Beheer), Uitkeringsadministratie, Vordering en Verhaal, Regionaal Bureau Zelfstandigen, Handhaving, Schulddienstverlening en het team Inburgering, Participatie en Arbeid (IPA).

Dit doe jij

Je gaat als Adviseur Financieel Beheer aan het werk binnen de Uitkeringsadministratie. De Uitkeringsadministratie is onderdeel van het team dat naast de Uitkeringsadministratie bestaat uit het Regionaal bureau zelfstandigen en Vordering en Verhaal. Tot jouw takenpakket behoort, onder meer, het volgende:

• Jaarwerk: financiële afsluiting van het boekjaar.
• Maandelijkse loonaangifte bij de Belastingdienst.
• Beantwoorden van vragen van cliënten m.b.t. hun jaaropgave.
• Controle / aansluiting van de tussenrekeningen Inkomensondersteuning en Schulddienstverlening.
• Aanleveren van productiecijfers / sturingsinformatie m.b.t. de Uitkeringsadministratie.
• Aanleveren van gegevens en het beantwoorden van vragen ten behoeve van de CBS statistiek.
• Inrichten, testen en onderhoud van tabellen.

Dit ben jij

Je hebt HBO werk- en denkniveau, ervaring binnen het Sociaal Domein en bij voorkeur op het gebied van Werk en Inkomen. Je beschikt over kennis van gemeentelijke financiële systemen; kennis van de Suite voor het Sociaal Domein is een harde eis. Je hebt een financiële of boekhoudkundige achtergrond en beschikt over de nodige fiscale kennis. Je denkt graag mee over het inrichten en verbeteren van processen en het genereren van sturingsinformatie. Daarnaast ben je analytisch, kunt goed verbanden leggen en je bent accuraat. Tenslotte heb je een 'hands on' mentaliteit, dat wil zeggen, dat je bereid bent om wanneer nodig bij te springen in geval van piekbelastingen binnen het team.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten: 

• een bruto maandsalaris van maximaal €5313,- (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

 Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina. 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Gert Kamp ( teamleider Regionaal bureau zelfstandigen, Uitkeringsadministratie en Vordering & Verhaal), 06-20496936, g.kamp@zwolle.nl of Jeffrey Klement (coördinator Uitkeringsadministratie), 038-4983139, jhj.klement@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 9 februari, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken worden gepland in overleg.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.